La compliance peut se traduire par « éthique ou conformité ».

Elle touche de nombreux domaines, notamment les questions de droit pénal (corruption, fraude, trafic d’influence), de droit de la concurrence (ententes, cartels), ou encore de droit de la protection des données ou la sécurité sanitaire.

La compliance vise notamment à :

• instaurer des relations transparentes et responsables avec l'ensemble des acteurs de l'entreprise, aussi bien internes qu'externes,
• éviter les risques majeurs (juridiques ou réputationnels) qui pourraient nuire à l’entreprise, aux collaborateurs ou aux clients.