POUR LA 6ÈME ANNÉE CONSÉCUTIVE, LIDL EST CERTIFIÉE TOP EMPLOYER !

Lidl France figure parmi les Top Employers pour la 6ème année consécutive. Cette certification met en lumière l’engagement de l’enseigne à créer un environnement de travail de qualité, soutenu par des pratiques RH innovantes et centrées sur le bien-être et le développement de ses 46 000 collaborateurs.

Le programme du Top Employers Institute décerne cette certification sur la base des résultats obtenus à l’enquête « HR Best Practices Survey ». Cette étude approfondie évalue six grands domaines des ressources humaines, déclinés en 20 thématiques clés, parmi lesquelles la gestion des talents, l’aménagement de l’environnement de travail, le processus de recrutement, la formation et le développement des compétences, le bien-être des employés, ainsi que les politiques de diversité et d’inclusion.

Tout comme les autres organisations certifiées Top Employers, Lidl France s’engage à fournir le meilleur environnement de travail possible à ses collaborateurs à travers des pratiques RH innovantes qui privilégient les femmes et les hommes de l’entreprise.

« Cette certification est le résultat d’un travail collectif : celui des équipes engagées au quotidien sur le terrain. Nous sommes très fiers de cette reconnaissance qui met en lumière notre attractivité et notre notoriété sur le marché de l’emploi. » déclare Laëtitia de Montgolfier, Directrice exécutive RH Lidl France. 

David Plink, PDG du Top Employers Institute, déclare : « Dans un monde en perpétuelle évolution, marqué par des avancées technologiques, des changements économiques et des transformations sociales, il est inspirant de voir des individus et des organisations réussir à instaurer ou à maintenir un équilibre. Cette année, le programme de certification Top Employers met en avant l’engagement de nos lauréats, qui continuent à fixer de nouvelles normes en mettant en place des stratégies et des pratiques RH de niveau international. Ces entreprises s’efforcent de favoriser la croissance et le bien-être de leurs collaborateurs tout en contribuant à enrichir le monde du travail. Nous sommes honorés de récompenser ces leaders et leurs équipes, qui placent l’humain au coeur de leur stratégie, en leur attribuant la certification Top Employers 2025. »

LA DYNAMIQUE RH LIDL FRANCE EN CHIFFRES CLÉS

• 97% de recrutements en CD
• 92% du Top Management issu de la promotion interne
• Index égalité femme-homme de 94/100 (2023)
• 21 % de salariés ont plus de 10 ans
  d’ancienneté

Le programme a également identifié 31 autres pays où Lidl est implantée, ce qui a permis à Lidl France d’obtenir une nouvelle certification Top Employer Europe pour 2025, ainsi que la certification Top Employer Enterprise.

À PROPOS DU TOP EMPLOYERS INSTITUTE
Le Top Employers Institute est l’autorité internationale qui certifie l’excellence des pratiques RH. Nous contribuons à accélérer l’impact de ces pratiques pour améliorer le monde du travail. Le Programme de Certification du Top Employers Institute permet aux organisations participantes d’être validées, certifiées et reconnues comme des employeurs de référence. En 2024, le Top Employers Institute a certifié plus de 2 300 organisations dans 121 pays. Ces Top Employers certifiés ont un impact positif sur les vies de plus de 9 millions de collaborateurs à travers le monde.

À PROPOS DE LIDL FRANCE
Avec 1 600 supermarchés répartis sur le territoire, Lidl France met en avant un concept de distribution unique axé sur la proximité et la simplicité de l’offre. Depuis 2012, l’enseigne modernise ses espaces de ventes tout en prenant en compte la transition écologique. Forte de ses 46 000 salariés en France, Lidl est aujourd’hui un employeur de référence. L’enseigne mène une politique RH ambitieuse et attractive axée sur le bien-être au travail et les perspectives d’évolution.